业绩“踩线名高管集体减持麻将胡了火锅调料卖不动
千禾▷★-▷△▼”品牌旗下火锅类产品-•●■●△,严禁经营☆■“好人家▼=★”菜谱式调料系列的经销商同时经营和销售○▷◁○“吉香居•◆◇”品牌旗下菜谱式复合调料类产品△▷•◆。▲▲“若违反上述要求的经销商○=△▼■◇,公司有权单方面关闭对应产品允销权及终止合作◆▪▲★。-▪”
二级市场上☆▲★◁•…,天味食品股价已经连续4个交易日下跌★◆-。截至14日收盘▪□•▲▪,公司股价跌1■◁.29%报12◆-.98元/股△•-☆,最新市值138…◆•◁□.25亿元▲•◆-■。公司高管此时发减持计划•▼▷,或与其即将到手的股权激励有关□●•◆▼。
而天味食品却偏偏选中了这一年作为股权激励的基准年=•。而到了2024年前三季度▲○○◆,同比下滑14•□▽▼.3%••▲○★▼,一季度营收同比大增56△=■.2%★…◇,对比上一年30%以上的增速▪■□▷=,同比增长1▲□□.97%▼★△▷△,2023年天味食品火锅底料板块实现营收12◁◇△.22亿元▲●▪•★,
回溯到2022年…○□•■▼,公司以2021年营收为基准麻将胡了◆◆=◁■,设定2022年和2023年的营收增长率分别不低于15%和32☆▲◆.25%◁▽。2022年公司营收同比增长32□□■…●.8%▪☆▷业绩“踩线名高管集体减,2023年在营收增速同比下滑的情况下比2021年增长了55▲●◁.4%麻将胡了=•▽,轻松达标○◇。
值得一提的是◇▷◇•持麻将胡了火锅调料卖不动,员工持股计划中◇□,公司副总裁于志勇•▼、财务总监汪悦在内的6名高管合计获得757◆●.48万股激励▷▷▪,这6名高管就是上述○▪△=■“组团☆•□▪”抛减持计划的人员…○•。
公司该板块业务出现了滞涨现象★☆▷▽◇▲。财报显示□…◆■▼=,全年营收定格在20…●☆◆●.3亿元●○▷=■◁,天味食品2021年的营收表现堪称•…◇●○▷“过山车■◆▽◁◆”◁△▷。天味食品主营产品火锅调料近年来似乎有些卖不动●■▷。但随后三个季度却分别下滑15▷-•◇▪◆.4%••○•■、37◇△.1%和25△=▷▪.2%▽◆△▷…☆。成为公司上市以来唯一一次年度收入负增长▲=★▪◆▽飙泪送别惠英红对她的评价一语中的麻将胡了全红婵回京训练兄弟姐,。一份署名为四川天味食品集团股份有限公司下发的通知通知称▼▲▼=-:严禁经营△=“好人家▲★”火锅底料系列的经销商同时经营和销售▼★▷△“公司火锅底料收入同比下降6▼○▼◇■•.15%至7▲▪▲▼.94亿元▪▲◆=◆▲。最终▲▷•-。
据2024年业绩快报◆•■…,天味食品实现营业收入34☆•▼▼.76亿元▪▷…◆,同比增长10△■-▲.41%-△▼☆;归母净利润6▪▼▲•□.26亿元◁•☆=◇,同比增长36•■◇.99%■◇◁;扣非净利润5□●.67亿元□◁▲▲,同比增长40-▽.21%•○▽▽□。该营收增速精准◆★•▲“踩线年员工持股计划解锁条件◆□•☆•。
推出过两次业绩考核目标过高股权激励计划后=…,天味食品的股权激励策略似乎变得•▪=“轻车熟路▽•◆••”▽-。据悉=◁,股权激励计划通常会要求公司营收和净利润同时达到一定增长目标■○☆◁◆•,
公司6名高管计划3月10日至6月9日期间▪▲☆○,通过集中竞价方式减持合计138…□●☆=▽.11万股○◆▽…▲,占公司
公告显示麻将胡了☆△•□,此次减持高管包括董事=▼★□、副总裁等核心管理层▽◁●△▪,拟减持原因均为个人资金需求△•◁◁。其中拟减持规模最大者为公司副总裁于志勇☆○•◇,计划抛售52◆▽▷▼.14万股•…▷••。
据此前披露的员工持股计划▷▽○◁,公司对2024年至2025年的考核要求为▼△…□○,以2023年营收为基数▷◆-,2024年▪▽…◆、2025年营收分别增长不低于10%▲△•□■、26★◇■▪•.5%▲▪。而2024年前三季度▲-,天味食品营收同比增长仅5▽•.84%=◇▷•◆。